Режим работы приемной суда
ПОНЕДЕЛЬНИК с 09:00 до 18:00
ВТОРНИК с 09:00 до 18:00
СРЕДА с 09:00 до 18:00
ЧЕТВЕРГ с 09:00 до 18:00
ПЯТНИЦА с 09:00 до 17:00
Перерыв на обед
пн - пт: с 13:12 до 14:00
Контактный телефон: +7(3012)-26-06-45
Отдел делопроизводства - блок В, каб. 203,тел. 8(3012) 26-71-74, факс 8(3012) 46-62-95;
Отдел обеспечения гражданского судопроизводства- блок В, каб. 202, тел. 8(3012) 26-07-22;
Отдел обеспечения уголовного судопроизводства- блок В, каб. 201, тел.8(3012) 26-05-46;
Отдел государственной службы, кадров и информационного обеспечения - блок А, каб. 215, тел. 8(3012) 44-52-74;
Злоупотребление правом при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы | версия для печати |
П. обратился в суд с иском к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что работал в ООО «М.» в должности исполнительного директора, выполняя управленческие функции по организации бизнес-процессов. Однако оклад и причитающиеся доплаты он не получал, так как у него есть иные источники дохода. Предполагал получить заработную плату, когда фирма выйдет на устойчивый оборот и доходность. Денежные средства шли на пополнение оборотных средств и выплату заработной платы другим наемным работникам, в том числе за счет его зарплаты. На момент подачи иска ответчик вышел на хороший оборот, прибыль от своей деятельности, и он решил получить свою начисленную, но не полученную зарплату. Судом установлено, что П. действительно осуществлял трудовую деятельность в ООО «М.» в должности исполнительного директора. Работодатель наличие задолженности по заработной плате перед П. не оспаривал, напротив генеральным директором ООО «М.» в адрес суда направлено заявление о признании требований П. В связи с чем суд пришел к выводу об отсутствии между сторонами спора, связанного с выплатой истцу заработной платы, и как следствие – в отсутствии необходимости судебной защиты каких-либо нарушенных прав истца. Более того, с учетом оформления трудового договора между лицами, состоявшими в семейных отношениях, до настоящего времени не прекратившими совместного проживания, отсутствия данных о производимых ООО «М.» в связи с трудоустройством П. страховых и налоговых отчислениях, добровольного отказа истца от получения заработной платы с целью пополнения оборотных средств и выплаты заработной платы другим наемным работникам, длительного необращения истца в суд с требованиями о взыскании заработной платы, суд ссылаясь на то, что предъявление П. настоящего иска связано с целью иной, нежели защита нарушенных трудовых прав, по сути является злоупотреблением правом, поскольку удовлетворение судом такого иска может повлечь нарушение прав участников гражданских правоотношений, стороной которых является ООО «М.», отказал в удовлетворении заявленных исковых требований. Решение суда первой инстанции Верховным Судом Республики Бурятия оставлено без изменения, вступило в законную силу. |
Режим работы приемной суда
ПОНЕДЕЛЬНИК с 09:00 до 18:00
ВТОРНИК с 09:00 до 18:00
СРЕДА с 09:00 до 18:00
ЧЕТВЕРГ с 09:00 до 18:00
ПЯТНИЦА с 09:00 до 17:00
Перерыв на обед
пн - пт: с 13:12 до 14:00
Контактный телефон: +7(3012)-26-06-45
Отдел делопроизводства - блок В, каб. 203,тел. 8(3012) 26-71-74, факс 8(3012) 46-62-95;
Отдел обеспечения гражданского судопроизводства- блок В, каб. 202, тел. 8(3012) 26-07-22;
Отдел обеспечения уголовного судопроизводства- блок В, каб. 201, тел.8(3012) 26-05-46;
Отдел государственной службы, кадров и информационного обеспечения - блок А, каб. 215, тел. 8(3012) 44-52-74;